Transport à la demande 2022

 

Information Transport à la demande

Pour information;

Les journées de Transport à la demande (TDA) des samedis 25/12/2021 et 01/01/2022, tombant des jours fériés, sont annulées et avancées exceptionnellement aux vendredis 24/12/2021 et 31/12/2021.

A noter : les marchés de Cahors du 25/12/2021 et 01/01/2022 seront déplacés eux aussi au 24/12/2021 et au 31/12/2021.

Offre emploi urbanisme

 

Concertation citoyenne débat public

 

Communiqués de presse gel 2021

" Le dispositif des calamités agricoles suite au gel d' avril dernier vient d'ouvrir pour les ARBORICULTEURS"

Mesure de sécurité pour les basses cours

 

Une voix des textes

 

Relais intercommunal Petite enfance

 

Saute clocher 2021

 

Offre emploi Renov/Occitanie Lot

 

Moustique tigre: les bons gestes

 

Offre d'emploi

 

Résultats second tour des élections

 

Invitation vernissage

 

P L U I réunion publique

 

France service

 

Résultats élections départementales et régionnales

 

Guides des artisans

  notre guide des artisans.

Transports scolaire rentrée 2021

 

Piscine

 

Programme club jeunes été 2021

 

Information carte grise

 

La totalité des demandes liées à la carte grise sont à effectuer sur internet sur le seul site officiel : https://immatriculation.ants.gouv.fr/

Prudence: Des sites internet entretiennent l'ambiguïté en copiant l'apparence du site officiel dans un but lucratif et facturent les démarches d'obtention du certificat d'immatriculation plus cher que le prix officiel. Informez vous sur ces dangers et sur le vrai prix de la carte grise via ce guide

 Si vous éprouvez des difficultés à faire votre demande sur internet, vous avez la possibilité d'être accompagné par un garage automobile agréé: garage dans le 46

En cas de perte de votre certificat d'immatriculation, consultez les démarches à suivre.

Offre d'emploi Assistant de vie

 

Vous cherchez à donner du sens à votre vie professionnelle ? L’humain est au centre de vos préoccupations ? Devenez ASSISTANT.E DE VIE AUX FAMILLES Le Groupement d’employeurs Lot Services et Formations vous propose un contrat en alternance, vous permettant d’obtenir un diplôme reconnu par l’état et dont les débouchés sont garantis.  Avantages : Une formation rémunérée Un diplôme reconnu par l’état Un téléphone professionnel, des avantages grâce au CSE, un niveau de remboursements kilométriques intéressant. Missions : Stimuler pour maintenir l’autonomie du bénéficiaire Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne (courses, repas, habillage, transferts, assistance à la réalisation des gestes d’hygiène corporelle, …) Activités domestiques et administratives simples : entretien du cadre de vie (logement, linge, sorties, démarches administratives simples, ..) Affectation : Votre périmètre d’intervention se situera autour de votre domicile dans un rayon de 30km dans le Lot Modalité d’entrée en formation : Avoir le permis de conduire et disposer d’un véhicule en état de marche. Rentrée le 13 septembre 2021 pour une durée d’un an. Alternance de période en entreprise au sein de Lot Aide à Domicile et période en formation au CFPPA du Lot au Montat ou à Lacapelle Marival en fonction de votre lieu de résidence. Vous êtes motivé.e pour vous former et exercer sur votre territoire un métier qui a du sens ? Rejoignez-nous ! N’attendez plus, contactez-nous par mail : christine.louis@ge-lsf.org ou par téléphone au 05 82 89 00 31

ENEDIS recrute

 Enedis recrute près de 2 000 collaborateurs partout en France dont 680 postes en CDI et 1 300 contrats en alternance.

Sur les départements de l’Aveyron, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne, Enedis recherche 52 collaborateurs dont 37 en alternance.

L’objectif est de répondre aux enjeux de développement du réseau public de distribution d’électricité, d’intégration des nouveaux usages électriques dans le quotidien des Français et plus globalement de décarbonation de l’économie.

 

Enedis a une volonté de promouvoir l’alternance et d’en faire une voie d’excellence de formation et de professionnalisation. Pour cela, Enedis s’engage à accueillir 5 % d’alternants dans les effectifs.

Si des jeunes sont intéressés par nos offres, visitez le site internet https://www.enedis.fr/recrute afin de postuler et de déposer un CV, une lettre de motivation et les 3 derniers bulletins scolaires.

 

L’alternance doit être un véritable tremplin vers l’emploi."

Elections départementales et régionales

  

Mairie de Cézac                                    

"Pour rappel: concernant les élections départementales et régionales qui se tiendront les 20 et 27 Juin prochain, les demandes d'inscription sur les listes électorales devront être déposées au plus tard le Vendredi 14 Mai 2021( art.L.17)"

Dossier d' Enquête Public

 

Arrêté Enquête public

 

Avis de traveaux

 

Offre d'emploi

 

 

UN CHEF DE PROJET« Petite Ville de Demain »  (h/f)

Cadre d’emplois des Attachés (catégorie A)

Recrutement par voie contractuelle

Poste à temps complet

MISSIONS

 

La Communauté de communes du Quercy Blanc, dans le Lot, est composée de 10 communes et 8 000 habitants. En partenariat avec les communes de Montcuq-en-Quercy-Blanc et Castelnau Montratier- Sainte Alauzie, elle recrute un chargé de mission « Petites Villes de Demain ».

Ce recrutement a pour objet de redynamiser et revitaliser les centres bourgs de ces 2 communes et leurs proches environnements, au travers d’un temps de travail réparti de manière égale entre ces deux bourgs.

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services de la Communauté de communes, vous assurerez le pilotage, la coordination et la mise en œuvre des actions de revitalisation, de promotion et de développement de ces territoires.

 

Le poste consiste à :

 

Participer à la conception ou à l’actualisation du projet de territoire et en définir sa programmation :

- Recenser les documents stratégies territoriaux, les études et le(s) projet(s) en cours pour analyser les dynamiques territoriales et opérationnelles et en dégager des enjeux.

- En lien étroit avec le maire ou l’élu référent, stabiliser les intentions politiques et partenariales en faisant valider le projet global de revitalisation, en cohérence avec les documents stratégiques territoriaux.

 - Définir les besoins d’ingénieries (études, expertises, …) nécessaires dans les thématiques suivantes : rénovation de l’habitat, commerces, services et activités, mobilité, aménagement des espaces publics, patrimoine, culture, tourisme, transition écologique et environnement, numérique, participation.

 - Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en s’appuyant sur les partenaires nationaux et locaux du programme PVD.

 - Concevoir et rédiger l’ensemble des documents destinées à être contractualisés ou avenantés (projet de territoire, programmation, convention-cadre, convention OPAH-RU*...).

 

Mettre en œuvre le programme d’actions opérationnel :

- Impulser et suivre l’avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les référents des partenaires de la Ville.

- Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et articulation au sein du plan d’action globale.

- Mettre en œuvre et animer une OPAH-RU* (suivi et animation des partenariats financiers et opérationnels, élaboration d’une stratégie de concertation et de communication) ou tout autre dispositif.

- Gérer des marchés publics pour le choix des prestataires.

- Gérer le budget global du programme (dépenses et recettes), son articulation au plan prévisionnel d’investissement, aux budgets annuels, à l’exécution des marchés, aux demandes de subventions.

- Assurer le suivi, et l’évaluation du projet de territoire et des opérations*.

 

Organiser le pilotage et l’animation du programme avec les partenaires :

- Coordonner et, le cas échéant, encadrer l’équipe-projet.

- Concevoir et animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre au projet et s’assurer, auprès des collectivités et des opérateurs, du respect des processus décisionnels courant à l’avancement du projet.

- Identifier et alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif d’information/de communication), préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées.

- Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics autour du projet .Intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communication, de concertation et de coconstruction auprès des habitants/ usagers et partenaires locaux.

 

Contribuer à la mise en réseau nationale et locale :

- Participer aux rencontres et échanges.

- Contribuer à la capitalisation des expériences et à l’échange de bonnes pratiques.

 

CONDITIONS D’EXERCICE

 

Temps de travail : Poste sur 35 h

Lieu d’exercice : Territoire de la Communauté de communes du Quercy Blanc (46)

Grade : Contractuel (durée du programme PVD : mars 2026)

Cadre d'emploi des Attachés (catégorie A)

Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire, CNAS

Spécificités du poste :

-          Nombreux déplacements sur le territoire.

-          Réunions en soirée.

-          Relations régulières avec les élus du territoire, les acteurs du territoire (entreprises, associations, ...) et les autres services de la Communauté de communes.

 

PROFIL SOUHAITÉ

 

- Formation supérieure dans le domaine des politiques publiques d'aménagement, d'habitat, d'urbanisme, de développement local.

- Bonne maîtrise de l'environnement des collectivités publiques notamment en secteur rural.

- Maîtrise du cadre réglementaire, outils et dispositifs des politiques publiques, notamment en matière de développement économique, d'aménagement du territoire et de développement durable.

- Maîtrise des méthodologies d'ingénierie de projet, de recueil et d’analyse des besoins, de diagnostic et d'évaluation.

- Maîtrise des nouvelles technologies de communication, et des techniques de concertation avec les populations.

- Pédagogue, sens des relations humaines, de l’écoute et de la négociation, capacité d’adaptation aux situations ou problèmes éventuels, en toute objectivité.

- Le poste exige de la disponibilité, de la rigueur, de la créativité, de l’initiative, de la force de proposition et de la polyvalence.

- Savoir travailler en autonomie et en équipe.

- Qualités rédactionnelles.

- Très bonne maitrise de l'outil informatique.

- Permis B exigé.

- Expérience appréciée sur des missions similaires de chef de projet.

 

CANDIDATURES
Adressez votre candidature à : Monsieur le Président Communauté de Communes du Quercy Blanc 37 Place Gambetta 46170 CASTELNAU MONTRATIER-SAINTE ALAUZIE Mail : contact@ccquercyblanc.fr	Pièces à joindre : -          CV récent et détaillé -          Lettre de motivation -          Le cas échéant, votre dernier arrêté administratif

 

Date limite de dépôt des candidatures :    16/05/2021

 

Poste à pourvoir le 15/06/2021

 

Première page cadeau naissance

 

Ministère chargé des sports

 

Cellule Ecoute Jeunes

 

Coupure de courant

 

Catalogue en ligne des mèdiathèques intercommunales du Quercy Blanc

 

Campagne de dépistage

 

Information VIGIPIRATE

 

Listes des buralistes (paiement de proximité)

 

Paiement de proximité

A suivre liste des buralistes